En este espacio comenzaremos a conocer a los miembros de GMEDIA, lo que los apasiona y moviliza a diario a dar lo mejor para el equipo y para nuestros clientes. De dónde vienen y a dónde van.
Si tenemos que hablar de una persona orientada al servicio y metódica estamos hablando de Alex. Forma parte del team de Gmedia desde 2016. Lo queremos presentar para que lo conozcan un poco más.
– ¿Cómo llegaste a GMEDIA?
Tratando de unificar esfuerzos en mi vida. Venía de muchos años de corporaciones y necesitaba cambiar de perspectiva, volver a la raíz de quién soy y para que hago lo que hago.
– ¿Conocías a alguien que trabaje aquí?
Conocía al director, Gabriel, desde hacía muchos años. Compartimos varios proyectos personales e incluir el laboral fue un paso lógico para ambos.
– ¿Cuál fue tu primer rol de trabajo?
Comencé en el área de Soporte Técnico, ayudando a usuarios y ordenando procesos internos y métricas, sumando también el rol comercial.
– ¿Cómo ves el futuro en tu área de aquí a 10 años?
Siendo ahora Gerente de Negocios, un área que veo que tendrá gran crecimiento es la de Inteligencia, aplicada a reglas de negocios, automatización, Inteligencia Artificial y Redes Neuronales. Podemos ayudar a nuestros clientes a exceder sus límites y llevarlos al siguiente nivel.
– ¿Por qué te interesa este trabajo y esta empresa?
El ambiente de trabajo es fundamental para mí. Trabajar con amigos en un ambiente distendido, pudiendo sincronizar prioridades sin perder los objetivos de largo plazo y nuestra misión es la clave. Presencial, remoto, híbrido, con horarios rígidos o variables. Pero con la mente en el servicio a los demás. Ese es el norte que me gusta seguir.
– ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional dentro de la empresa?
Poder crecer en lo personal lo suficiente como para mantenerme constantemente adaptándome a nuevos desafíos y posiciones según la organización lo vaya necesitando. Comenzando desde lo técnico, pasando por lo comercial y de relaciones humanas.
– ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Equipo
– ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Tu mayor debilidad?
Siempre hay nuevas e innovadoras formas de ayudar a nuestros clientes. Y perseverar no tiene fin. Ambas son fortalezas y debilidades si no logro poner el límite.
– ¿Qué te motiva en tus tareas habituales?
La transparencia ayuda a las personas y organizaciones a alcanzar su potencial. En lo personal y lo profesional, sin distinción.
– Tres palabras que definan tu estilo de trabajo
PERSEVERANCIA, TRANSPARENCIA Y SERVICIO. Y VOLUNTAD, si entran 4.
– Decinos un error que hayas cometido y qué aprendiste
Tomar personalmente las situaciones de los demás. Cada uno está viviendo un momento particular, complejo, tal vez con incertidumbre. Y aprendí a darme cuenta que mi lugar es ayudar, y eso jamás cambia ni acaba.
– Una frase motivacional que uses a diario
Técnico: “Aún no nació el que invente el aparato que me gane.”
Personal: “La única sed que no se apaga es la de aquellos que luchan porque nadie tenga sed.”
